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    为全面提升我校教职工队伍的整体素质，切实保障职工的基本文化权益，深入推进“职工书屋”建设，在全校大力营造“多读书、读好书、善读书、多写读书心得体会，提高人生品位”，逐渐形成书香浓郁的校园文化氛围，进一步提高教学质量，受益全体师生。特别在目前的课堂改革中，要求教师在课堂中的角色要转变，要求教师把课堂的主阵地还给学生，要求教师在课堂上精讲多练，而不是传统的“满堂灌”。 

    在上课前，教师要充分研读教材，根据教材设计出有难度、有深度、有广度、有价值的问题，这就要求教师要有一个能充电和钻研的场所。为了给广大职工营造舒适的读书环境，我校建立了职工读书角、书吧，电子阅览室，为职工阅读提供了更多便利，建立职工读书组织（兴趣小组、读书沙龙等），为职工推荐选配优秀书籍，开展读书、征文、演讲、诵读、文学创作等各类职工读书活动，每年都会组织不少于 2 项；同时努力建设数字化阅读平台，充分利用职工的课余时间，培养职工随时随地阅读的习惯，积极建设职工电子书屋、微信，要求每位教师都要加入微信群及时了解学校新闻及动态。有了这个平台，老师们都积极的投稿讨论、献言献策，集思广益，大大促进了学校文化建设的发展。

    学校藏书量达68000册，报刊杂志 100 种以上、有可上网电脑15台、有专职3人从事职工书屋的日常管理工作，适应一线教职工，特别是能满足教研活动和阅读需求。

    学校进一步深入学习贯彻党的十九大精神，坚持把提高全民阅读水平作为建设文化校园的内在要求，扎实推进“职工书屋”建设和职工群众读书活动开展，举办读书节，设立读书奖，开展读书征文活动，提升“职工书屋”服务职工学习的影响力，扩大职工思维视野，增强职工创新意识与创效能力，使职工阅读真正成为推动社会进步、学校发展的“智力源”，为建设“强富美高”新徐州和淮海经济区中心城市、开辟中国特色社会主义徐州作出应有的贡献。