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通过近期听课、研讨以及和老师聊天，我感觉一个人要想干好一项工作，是由他的工作态度和责任心所决定的，我们常说这样一句话：“干不干是态度问题，干好干不好是能力问题。”积极的工作态度来自于一个人责任感，也就是对待人生和生活的态度。

一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰、如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。

我认为，作为员工，必须要有四气：一是要有正气。作为员工，都将担负着各自岗位的主要职责，必须保持浩然正气，为人朴实不张扬。要沉下心，埋头做事，要处事低调高姿态，不要过分争强好胜。要坚持实事求是原则，敢讲真话，敢于担责任不推诿。工作中要有独立思考的精神，凡事要有自己的逐渐和判断，做到服从不盲从。

二是要有才气。时代在变迁，新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势，只有具备多方面的知识，才能跟上时代前进的步伐。要勤于学习，把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才，无才难以立业。要不断从学习中增长知识，少一些应酬，多读一些书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，提高本领，跟上时代。

三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，永不懈怠。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标、定实措施，一招一招地抓，招招有着落，一件一件地抓，件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化，使工作开始的更加富有新意。

四是要有大气。就是宽宏大量，心胸开阔，能容人容物，不斤斤计较。古人说：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。面对非议，我们要保持平常心，不生气，多反思，闻过则喜，有则改之，无则加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即多配合协调，少相互拆台；多理解支持，少无端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多当面沟通，少背后指责；多揽过失，少争功利；多做实事，少图虚名。

作为学校的员工，教师也应当具备这“四气”，而校领导也应该千方百计地创造适当的条件，来引导和帮助老师培养这“四气”。

——摘自《现代教育报》，作者刘军